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RESILIÊNCIA

Resiliência é uma característica essencial para enfermeiros empreendedores, pois envolve a capacidade de se adaptar e se recuperar diante de desafios e adversidades. Isso inclui a capacidade de manter um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e profissional e a aplicação de técnicas de gestão do estresse. O desenvolvimento dessas habilidades pode ajudar os enfermeiros a enfrentar e superar os obstáculos encontrados em ambientes de saúde dinâmicos e frequentemente estressantes​​. 

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CRIATIVIDADE

Criatividade é fundamental para a inovação e a resolução de problemas no setor de saúde. Envolve a capacidade de pensar fora da caixa, desenvolver novas ideias e aplicar soluções inovadoras para melhorar o cuidado ao paciente e os processos organizacionais. Os programas educacionais devem incentivar a criatividade, proporcionando experiências práticas e teóricas que desafiem os alunos a pensar de forma crítica e inovadora sobre as práticas de saúde

 

HABILIDADES INTERPESSOAIS

As habilidades interpessoais incluem networking e marketing de serviços, lidar com a resistência contextual e comunicação clara. A educação interprofissional e as oportunidades de interação multidisciplinar ajudam a melhorar o networking e a compreensão das diversas funções da equipe. No entanto, há uma necessidade de melhorar a formação em marketing pessoal para que os enfermeiros possam promover a imagem da enfermagem e suas responsabilidades profissionais de forma eficaz​​. Desenvolver essas habilidades em programas educacionais de enfermagem é crucial para preparar enfermeiros para os desafios de um ambiente de saúde em constante mudança e para garantir que eles possam assumir papéis de liderança e inovação em suas carreiras​

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Além, é claro, de habilidades estratégicas e de negócios.